Con una emotiva ceremonia inaugural y la participación –vía video mensaje– de la seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región de Valparaíso, Arife Mansur, se dio inicio al Curso para Microempresarios y Trabajadores de MIPES Formalizadas 2025 de Rapa Nui, una iniciativa impulsada por la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social y ejecutada por Aura Consultora.
La autoridad destacó el compromiso de los emprendedores y trabajadores de la isla, subrayando que «su esfuerzo refleja el espíritu emprendedor y la identidad cultural que hacen de Rapa Nui un ejemplo de crecimiento, de raíces locales y de mirada de futuro».
El programa busca fortalecer las capacidades locales, promover la formalización y fomentar condiciones de trabajo decente, alineándose con los objetivos de desarrollo sostenible y la agenda laboral de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Durante la jornada inaugural, los participantes coincidieron en la relevancia de las micro y pequeñas empresas (MIPES) como motor de cohesión social, inclusión y crecimiento económico, especialmente en territorios insulares como Rapa Nui.
El motor económico de Rapa Nui
En Rapa Nui, la economía local depende en gran medida de los sectores del turismo, transporte y servicios, donde las MIPES juegan un papel fundamental en la generación de empleo y el desarrollo económico de la isla.
La iniciativa reconoce la importancia estratégica de estos sectores para el territorio insular, donde cada emprendimiento contribuye no solo al desarrollo económico, sino también a la preservación de la identidad cultural y las tradiciones locales.
«Su esfuerzo refleja el espíritu emprendedor y la identidad cultural que hacen de Rapa Nui un ejemplo de crecimiento, de raíces locales y de mirada de futuro»
— Arife Mansur, Seremi del Trabajo y Previsión Social
El curso representa una oportunidad única para que los microempresarios y trabajadores de la isla fortalezcan sus conocimientos y accedan a herramientas que les permitan mejorar sus condiciones laborales y empresariales.
Las MIPES: Pilar de la economía nacional
de las empresas
en América Latina son MIPES
del empleo formal
generado por MIPES en la región
del empleo total
aportado por MIPES en Chile
del PIB nacional
contribución de las MIPES
El abogado Claudio Riquelme, académico del curso, explicó que en América Latina las MIPES representan cerca del 90% del total de empresas y generan entre el 50% y 60% del empleo formal, según datos de la CEPAL y la OIT.
En Chile, este sector aporta más del 60% del empleo total y alrededor del 20% del Producto Interno Bruto, consolidándose como pilar fundamental de la economía nacional.
«La informalidad laboral, la falta de financiamiento y las brechas tecnológicas siguen siendo grandes desafíos para su desarrollo, lo que hace indispensable avanzar en capacitación y apoyo técnico para lograr un crecimiento equitativo y sostenible»
— Claudio Riquelme, Académico del curso
El concepto de Trabajo Decente
El especialista enfatizó la importancia del trabajo decente, concepto clave introducido por la OIT en 1999, que promueve empleos productivos con ingresos justos, seguridad laboral, protección social e igualdad de oportunidades.
Derechos Laborales
Garantizar el respeto a los derechos fundamentales en el trabajo y la libertad sindical
Protección Social
Acceso a sistemas de seguridad social que protejan a los trabajadores y sus familias
Diálogo Social
Promover la participación de trabajadores y empleadores en decisiones que les afectan
Igualdad de Género
Garantizar igualdad de oportunidades y trato para mujeres y hombres en el trabajo
Este principio, sustentado en cuatro pilares —derechos laborales, protección social, diálogo social e igualdad de género—, constituye el eje central del curso, reafirmando el compromiso de Rapa Nui con el desarrollo humano, la equidad y el fortalecimiento de su tejido económico local.
Compromiso con el desarrollo sostenible
El Curso para Microempresarios y Trabajadores de MIPES Formalizadas 2025 de Rapa Nui representa un paso significativo hacia el fortalecimiento del ecosistema empresarial de la isla, promoviendo no solo el crecimiento económico, sino también la sostenibilidad y el respeto por la identidad cultural única del territorio.
La iniciativa, que cuenta con el respaldo de la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social y la experticia de Aura Consultora, busca crear un impacto duradero en la comunidad empresarial local, entregando herramientas concretas para enfrentar los desafíos de la formalización y el desarrollo sostenible.
«Este curso reafirma el compromiso de Rapa Nui con el desarrollo humano, la equidad y el fortalecimiento de su tejido económico local, alineándose con los objetivos de desarrollo sostenible y la agenda laboral internacional»
— Aura Consultora
Impacto del programa en Rapa Nui
Territorio
Rapa Nui –
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