El programa busca fortalecer las capacidades de gestión empresarial, actualizar conocimientos sobre legislación laboral y promover el diálogo social entre las micro y pequeñas empresas de la Región de Aysén.
La Subsecretaría del Trabajo impulsará durante 2026 un programa de capacitación dirigido a micro y pequeñas empresas (MIPES) formalizadas de la Región de Aysén, que será ejecutado por AURA Consultora. La iniciativa, financiada a través del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas 2026, busca fortalecer la gestión empresarial, actualizar conocimientos sobre legislación laboral y promover relaciones laborales colaborativas.
El programa responde a los desafíos que enfrentan las MIPES en una región caracterizada por la dispersión territorial, los altos costos logísticos y la estacionalidad de diversas actividades económicas. Según los antecedentes del proyecto, Aysén cuenta con más de 10 mil micro y pequeñas empresas activas, que cumplen un papel fundamental en sectores como el turismo, comercio, servicios y manufactura.
La capacitación abordará materias como regulación laboral, acceso a instrumentos de apoyo y financiamiento, nuevos modelos de gestión empresarial, enfoque de género, derechos humanos y habilidades para el diálogo social. También incorporará un módulo sobre nuevas reformas laborales, destinado a facilitar la comprensión de los cambios normativos que afectan a las empresas y sus trabajadores.
A través de talleres participativos, análisis de casos regionales y ejercicios prácticos, AURA Consultora buscará que las personas participantes puedan aplicar los conocimientos adquiridos en sus propios negocios. La iniciativa apunta a fortalecer la sostenibilidad de las MIPES formalizadas, promover relaciones laborales colaborativas y contribuir al desarrollo económico de la Región de Aysén.
