La iniciativa, financiada por la Subsecretaría del Trabajo y ejecutada por AURA Consultora en unión con RedMedia, contempla 75 horas pedagógicas de capacitación para fortalecer las competencias sindicales, los derechos laborales y las relaciones laborales colaborativas en el territorio insular.
La comuna de Rapa Nui será escenario de una nueva Escuela de Formación Sindical 2026, iniciativa que busca fortalecer las capacidades de liderazgo, comunicación, negociación colectiva y gestión sindical de trabajadores y trabajadoras de la isla. El programa, financiado por la Subsecretaría del Trabajo a través del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas, será ejecutado por AURA Consultora en unión temporal de proveedores con RedMedia, con un enfoque que reconoce las particularidades sociales, culturales y laborales de este territorio insular.
La Escuela contempla 75 horas pedagógicas distribuidas en tres módulos formativos: Desafíos del Liderazgo Sindical en el Siglo XXI (17 horas), Vinculación con el Medio y la Sociedad (22 horas) y Desarrollo de Habilidades de Comunicación, Diálogo y Negociación (36 horas). Entre sus contenidos destacan los derechos fundamentales de los trabajadores, legislación laboral, negociación colectiva, igualdad de género, Ley Karin, seguridad y salud en el trabajo, comunicación efectiva y herramientas para promover el diálogo social y el trabajo decente.
El programa considera una participación mínima de 40 estudiantes, con al menos 15 cupos reservados para mujeres, promoviendo así una mayor presencia femenina en los espacios de formación y liderazgo sindical. La iniciativa está dirigida principalmente a dirigentes, socios y trabajadores vinculados al Sindicato de Trabajadores de SASIPA, organización relacionada con servicios esenciales para el funcionamiento de Rapa Nui, como el suministro eléctrico, el agua potable y la logística de carga marítima. La formación combinará clases presenciales en Hanga Roa, recursos digitales y actividades prácticas adaptadas a la realidad sociolaboral de la isla.
Con esta iniciativa se busca contribuir al fortalecimiento de las organizaciones sindicales y entregar herramientas que permitan a trabajadores y trabajadoras participar de manera más efectiva en los procesos de diálogo y negociación laboral. Asimismo, la Escuela representa una oportunidad para avanzar hacia relaciones laborales más colaborativas, inclusivas y respetuosas de los derechos fundamentales, considerando los desafíos particulares que enfrenta Rapa Nui debido a su aislamiento geográfico y características territoriales.
Las fechas de inicio y el calendario de actividades serán informados oportunamente a través de los canales oficiales de AURA Consultora.
Financiado por la Subsecretaría del Trabajo, Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas, 2026.
